上了近两个月的班,12月7号被老板临时辞退了,没有签劳动合同,拖欠工资到现在还没有发,我应该怎样维护自己的权益呢?

更新时间:2016-12-26 14:47:26人浏览
问题描述:
上了近两个月的班,12月7号被老板临时辞退了,没有签劳动合同,拖欠工资到现在还没有发,我应该怎样维护自己的权益呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
2016-12-26 14:47:26
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察部门投诉。
2016-12-26 11:11:07
高峰律师
服务地区-辽宁阜新
长单位要啊,到劳动监察局告!
2016-12-26 10:59:09
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