我是一工厂业务员,我老婆在厂里帮我跟单,现在在工作时受伤严重,现在一只小腿已经截肢,工厂应该承担什么样的责任

更新时间:2016-12-26 13:48:07人浏览
问题描述:
我是一工厂业务员,我老婆在厂里帮我跟单,现在在工作时受伤严重,现在一只小腿已经截肢,工厂应该承担什么样的责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周敏律师
服务地区-浙江嘉兴
要看具体情形,评判单位跟你老婆之间究竟属于什么样的关系,如果构成事实劳动关系,单位需承担工伤赔偿责任,如果构成其他民事关系,需根据具体情形判断赔偿责任归属,建议你准备好详细资料到律所当面详细咨询
2016-12-26 13:48:07
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
赔偿责任。。。
2016-12-26 05:06:15
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,赔偿责任
2016-12-26 09:56:46
顾桄银律师
服务地区-贵州贵阳
你好,厂子承担相应的赔偿责任。
2016-12-25 22:54:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿包括医疗费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残的,还有残疾赔偿金、如果造成死亡的,还有
损害赔偿
次播放
(1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任?算工伤要求单位赔偿吗?
上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任?算工伤要求单位赔偿吗?
车在马路行驶,人在马路走,随时都会有飞来横祸!这些飞来横祸有时候不是出自汽车,但是有可能是由于自己,在上下班的路上,自己一不小心掉进坑里自己摔伤了,可以追究谁的
工伤认定标准
人浏览
在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿员工多少钱?这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。工伤赔偿项目、计算方式及其标准?工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乘客未握扶手摔伤,地铁承担40%赔偿责任
乘客未握扶手摔伤,地铁承担40%赔偿责任
据中国之声《央广新闻》报道,乘坐地铁时刷屏看手机在当下再正常不过了,然而,地铁因紧急情况刹车,未抓扶手的刷屏乘客倒地摔伤,乘客和地铁该如何担责?13日上午,北京
损害赔偿案例
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发起人应承担什么责任
公司发起人应承担什么责任
公司发起人应承担以下责任:公司因故未成立,发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任。发起人因履行公司设立职
公司企业
人浏览
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工的赔偿标准是,根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校担责吗
学校尽到了劳动教育、管理职责的,学生在危险性体育竞赛中意外受伤学校是不需要承担责任的。意外受伤属于意外事故,这是学校也无
损害赔偿
人浏览
建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老师摔学生手机应承担什么法律责任
老师摔学生手机应承担什么法律责任
老师摔学生手机应承担赔偿责任。对于学生玩手机的行为,作为老师应当采取正确的批评教育方法,而不是摔学生手机。摔坏学生手机的
损害赔偿
人浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害,可以请求加害人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任,雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
上班路上车祸怎么赔偿
上班路上车祸怎么赔偿
上班路上受到非本人主要责任的车祸的应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,同时可以由交强险进行赔偿。因工伤发生的工伤的医疗
劳动纠纷
人浏览
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
帮助别人受伤谁承担责任
帮助别人受伤谁承担责任
如果是无偿帮助别人受伤了,一般情况下是由被帮助的人承担赔偿责任,但是,如果是被帮助的人明确拒绝接受帮助的,不承担赔偿责任
损害赔偿
次播放
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询