此协议承诺书是否有效?还可以申请双倍工资吗?

更新时间:2011-05-22 11:57:16人浏览
问题描述:
此协议承诺书是否有效?还可以申请双倍工资吗? 我在一家公司上班11个月,公司一直不给我买社保,也不签任何合同,后来我再次叫公司给我买社保,他居然打印了一份《收款离职承诺书》要我签名,不签就不给我钱。 《收款离职承诺书》内容:员工xx因另有发展,申请离职,与公司解除劳动聘用关系。未签劳动合同属本人自愿,保证日后不再以此事主张权利,公司给予补发11个月的社保金;400X11=4400元,收款离职后将与公司完全解除聘用关系,且离职后所从事任何工作将与公司无关; 当时我签名了,请问我还能申请仲裁吗?仲裁院会支持吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田进春律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁的,依法应当支付你10个月的双倍工资。
2011-05-22 11:57:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,要求公司支付不签订劳动合同的10个月的双倍的工资。
2011-05-20 19:16:19
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,你可以举证证明存在胁迫,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求依法支付10个月的双倍工资,另外要求公司支付未购买社保的经济补偿金。
2011-05-20 14:35:54
孙连平律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁的,依法应当支付你10个月的双倍工资。
2011-05-20 10:07:46
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