没签劳动合同，员工今天说辞职，明天就不上班了，说扣员工3天底薪作为处罚，员工不同意，说上几天班就应该有几天工资。请问这种情况扣员工3天底薪合法吗
更新时间：2016-12-25 15:09:53人浏览
问题描述：
没签劳动合同，员工今天说辞职，明天就不上班了，说扣员工3天底薪作为处罚，员工不同意，说上几天班就应该有几天工资。请问这种情况扣员工3天底薪合法吗
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