上个月公司体检我查出有职业病,公司应该怎么赔偿

更新时间:2011-05-19 21:20:17人浏览
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上个月公司体检我查出有职业病,公司应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
1、职工患职业病可享受工伤待遇;需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2011-05-19 21:20:17
郑志跃律师
服务地区-江苏苏州
职工患职业病可享受工伤待遇,并且一次性工伤医疗补助金在工伤标准基础上增发40%。详细情况可以电话联系律师
2011-05-19 19:46:34
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
职工患职业病可享受工伤待遇,需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2011-05-19 18:28:22
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