3位律师解答
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服务地区-江苏苏州
1、职工患职业病可享受工伤待遇;需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2011-05-19 21:20:17
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职工患职业病可享受工伤待遇,需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,职业病员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2011-05-19 18:28:22
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你好可以进行鉴定,欢迎咨询.
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你好,申请职业病鉴定后办理伤残鉴定,确定伤残等级后索赔。
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你好,先申请职业病鉴定后确定。
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你好,搜集证据起诉解决即可
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