07年12月入职签劳动合同三年时限,10年12月31号续签一次公司给的3年时限劳动合同,13年12月31号续签一次公司给的3年时限劳动合同,16年12月21号公司通知不续签,给了劳动合同终止

更新时间:2016-12-23 11:06:21人浏览
问题描述:
07年12月入职签劳动合同三年时限,10年12月31号续签一次公司给的3年时限劳动合同,13年12月31号续签一次公司给的3年时限劳动合同,16年12月21号公司通知不续签,给了劳动合同终止通知书,能按照无固定期限2n赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
文开齐律师
服务地区-广东深圳
劳动合同到期不续签,公司只需要支付经济补偿金,按照工龄一年补偿一个月工资。
2016-12-23 11:06:21
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