3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤9级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你9个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你6个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。
2016-12-23 13:16:58
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可以去起诉
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资.
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
一次性工伤医疗补
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在3万元左右。
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6个月工资的伤残补贴。
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可以申请劳动仲裁解决
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您好，您这边发生了什么呢？
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