是否需要补偿金?

更新时间:2011-05-19 16:44:15人浏览
问题描述:
员工在单位工作了3年,现劳动合同未到期,因员工严重违反单位制度被开除,需要付给员工离职补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈甄律师
服务地区-湖南长沙
不需/
2011-05-19 16:44:15
杨文律师
服务地区-湖南长沙
可以向法院起诉。诉讼维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我
2011-05-19 16:08:32
李建成律师
服务地区-北京北京
如果因员工自己的原因造成的一般不属于
2011-05-19 15:25:29
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