2OO5至2o14未缴纳社保我刚辞职可否要求补偿
更新时间：2016-12-22 15:12:04人浏览
问题描述：
2OO5至2o14未缴纳社保我刚辞职可否要求补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，是可以的。如果对方不愿意支付的话，你可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果你有什么不懂，可以电话咨询我。
2016-12-22 14:41:52
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
可以的，你可以要求公司补缴，具体你可以直接电话跟我联系，我们沟通下具体的细节，我会给你具体的建议和帮助。
2016-12-22 14:38:49
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您是否签署劳动合同，您的情况是可以要求获得社保待遇的。具体维权事宜您可以来电详询，我们帮您分析分析。
2016-12-22 14:33:24
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您可以要求原单位补缴社保费用，这是他们的义务。如果他们拒绝缴纳的还可以向劳动监察部门进行投诉。
2016-12-22 15:12:04
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
可以要求单位补缴社保，直接去申请劳动仲裁，如果仲裁不受理就去法院起诉。具体可来电详询。
2016-12-22 14:25:48
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可以要求单位补缴社保，直接去申请劳动仲裁，如果仲裁不受理就去法院起诉。具体可来电详询。
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第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除
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你好，依据学校的规定办理的
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这等小事，与对方协商解决
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