请问一个,我进了一个厂,我做一个月,工资很底我要求他们涨工资,我就辞工,他们不要走说要在九月份跟我涨到三千五,可是到了发九月份的工资,我没有,我说我明年来不了了,我就辞工,问她给辞工书,她不

更新时间:2016-12-22 23:20:37人浏览
问题描述:
请问一个,我进了一个厂,我做一个月,工资很底我要求他们涨工资,我就辞工,他们不要走说要在九月份跟我涨到三千五,可是到了发九月份的工资,我没有,我说我明年来不了了,我就辞工,问她给辞工书,她不给我,我自己写了一份交给主管,她就不承认给我三千五,你说该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-12-22 12:18:10
张逸律师
服务地区-广东佛山
协商不成可以申请劳动仲裁要求经济赔偿
2016-12-22 23:20:37
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-12-22 14:01:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可以向劳动部门投诉为宜
2016-12-22 12:25:44
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