请问因公司经营不好,没事公司让员工休息,有事公司让员工上班,上一天发一工资,公司这种做法对吗?

更新时间:2016-12-22 17:10:31人浏览
问题描述:
请问因公司经营不好,没事公司让员工休息,有事公司让员工上班,上一天发一工资,公司这种做法对吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
《南京市企业工资支付办法》第二十九条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准;企业未安排劳动者工作的,经与企业工会或者劳动者协商一致,可以按照不低于当地企业最低工资标准60%的水平支付生活费。
2016-12-22 17:10:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,协商不成,申请劳动仲裁。 如需帮助可直接来电
2016-12-22 13:58:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-12-22 11:12:25
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