残鉴定结果出来了,去厂办公室打证明,到劳动局领取一次性伤残补偿,需要辞工,目前我不想辞工,如果手执鉴定结果,在厂里再干几年,到时候凭这次的鉴定结果和辞工书,是不是还能领取这次工伤应得的补偿
更新时间:2017-01-01 15:11:34人浏览
问题描述:
残鉴定结果出来了,去厂办公室打证明,到劳动局领取一次性伤残补偿,需要辞工,目前我不想辞工,如果手执鉴定结果,在厂里再干几年,到时候凭这次的鉴定结果和辞工书,是不是还能领取这次工伤应得的补偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定是伤残鉴定吗
工伤鉴定与伤残鉴定是不一样的,比如说工伤鉴定申请主体是已经被认定为工伤的职工本人、近亲属或用人单位均可;而伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。除此之外还有几点不同,
劳动争议处理
人浏览
.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定怎么做?
对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由
交通事故鉴定
人浏览
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗稳定后。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职不影响工伤认定,可以进行鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以根据工伤标准主张赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工开罚单违法。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以申请大病医保的,在出院的时候,要求医生开大病医保申请单,然后1、本人持基本医疗保险诊疗手册、身份证、盖有医院公章的诊断书、住院凭证等申报时需要的材料在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个违法辞退就是2n的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更劳动合同,你可以选择不签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,可主张经济补偿。如公司拒绝,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或提高合同条件,劳动者拒绝续签外,合同到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的事情具体的情况了解一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询