我和五位同事在一家汽车修理厂上班,今年四月份签订合同,合同期限为一年,合同上明确规定按月支付工资的。前两个月的工资没发,是为押金。六月份工资发了,之后七月份到现在十二月份没再发过工资。老板总
更新时间:2016-12-21 15:35:43人浏览
问题描述:
我和五位同事在一家汽车修理厂上班,今年四月份签订合同,合同期限为一年,合同上明确规定按月支付工资的。前两个月的工资没发,是为押金。六月份工资发了,之后七月份到现在十二月份没再发过工资。老板总是以没钱,没时间为由拖欠我们的工资。请问我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位
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可以向劳动监察大队投诉,,或者要求其出具欠条,直接起诉。
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您好,公司的做法违法,侵害你合法权益,可以申请劳动仲裁维权。详情可以来电。
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