我现在已经辞职了,劳动合同书写的是提前30天,可是厂里要求我40天,我也答应了,但是现在厂里全部周六安排加班,不让我加班,而且我周一还得完成周六的工作,工作中犯了错,别人记小过,我记大

更新时间:2016-12-21 08:27:41人浏览
问题描述:
你好,我现在已经辞职了,劳动合同书写的是提前30天,可是厂里要求我40天,我也答应了,但是现在厂里全部周六安排加班,不让我加班,而且我周一还得完成周六的工作,工作中犯了错,别人记小过,我记大过,而且劳动合同中没有明文规定大过多少钱,厂里要法我150,我没签,我想理论,可是厂里不理我,说反正签不签照样罚,我该怎么怎样维护自己的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,建议向当地劳动监察部门投诉。另外公司要求的提前40天辞职是不合法的,可以投诉。
2016-12-21 08:27:41
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