请问我们公司现在经济型裁员,在没有提前通知员工,知识工会签字通过,后面员工都不知情。现在赔偿就按照基本工资+1的方式赔偿。而且说没有签字的把赔偿的纸寄到家里算自动生效,请问这样合法吗?谢谢

更新时间:2017-03-06 06:33:31人浏览
问题描述:
请问我们公司现在经济型裁员,在没有提前通知员工,知识工会签字通过,后面员工都不知情。现在赔偿就按照基本工资+1的方式赔偿。而且说没有签字的把赔偿的纸寄到家里算自动生效,请问这样合法吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求一年补偿一个月的工资赔偿.
2017-03-06 06:33:31
任涌律师
服务地区-上海上海
违法,劳动仲裁
2016-12-21 09:28:16
韦云律师
服务地区-上海上海
如果符合裁员条件的,员工声称未提前通知、拒绝签收,也可认为是合法的。
2016-12-20 22:28:55
周雪峰律师
服务地区-上海上海
未提前是N+1的补偿是合法的。
2016-12-20 21:14:24
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