我在湖北 通讯公司上班，签了三年的的劳动合同，现在上了三个月班，想辞工领导不批！让我必须上半年班才给辞工，要不不发工资！我想咨询下未满试用期可以无条件正常辞职吗？
更新时间：2016-12-20 13:28:15人浏览
问题描述：
我在湖北 通讯公司上班，签了三年的的劳动合同，现在上了三个月班，想辞工领导不批！让我必须上半年班才给辞工，要不不发工资！我想咨询下未满试用期可以无条件正常辞职吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
试用期就是给用人单位和劳动者的磨合期，双方解除合同的条件比较宽松，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2016-12-20 13:16:48
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
试用期内提前三天通知即可，对方不让你可以向劳动监察大队投诉，有什么疑问可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
2016-12-20 13:17:21
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，在试用期内，可以提前三天向公司提交辞职申请，一般的劳动合同是这样的，你的劳动合同上是否有约定说试用期内不能辞职？
2016-12-20 12:55:56
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好！在试用期内您只需提前3日向单位书面提出，就可以辞职，老板不能不批准，更不能扣工资，否则您可以向劳动监察大队投诉。
2016-12-20 13:11:05
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，一般情况下如果在试用期内提出辞职，可以提前三天向公司提交辞职申请。请问你的劳动合同上具体是如何约定的呢？
2016-12-20 13:28:15
服务地区-湖北武汉
试用期内一般提前三日提出离职就可以，如果单位不发工资可以向劳动监察大队投诉。具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2016-12-20 13:18:04
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