我们公司没有签劳动合同,工作了三个月一分钱的工资都没有拿到,劳动保障局让我们老板以最低工资1350元发给我们,他也不给,现在如果我们要起诉他,应该收集什么证据呀
更新时间:2016-12-18 17:44:54人浏览
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我们公司没有签劳动合同,工作了三个月一分钱的工资都没有拿到,劳动保障局让我们老板以最低工资1350元发给我们,他也不给,现在如果我们要起诉他,应该收集什么证据呀
1位律师解答
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补
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你先证实你口头约定的工资数额才能进行下一步的主张
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可以向劳动局投诉的。
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