我们厂部门要搬迁了,要我们员工过去别的厂区,可是领导都不去,有一部分人去了,可是要签一份补充协议合同,变成了三方协议了,法人代表都变了,我们不去,厂里就是不给补偿,还给我们记大过,我们可以要

更新时间:2016-12-18 10:30:08人浏览
问题描述:
我们厂部门要搬迁了,要我们员工过去别的厂区,可是领导都不去,有一部分人去了,可是要签一份补充协议合同,变成了三方协议了,法人代表都变了,我们不去,厂里就是不给补偿,还给我们记大过,我们可以要求补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
2016-12-18 10:30:08
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果变更用人单位,可以不接受。
2016-12-18 09:59:39
赵永华律师
服务地区-广东东莞
要求补偿。。
2016-12-18 09:19:56
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