请哪位律师能帮我解答一下,林场扑火队工人为什么不是常年工资,只有四个月工资,其它时候是计件工资,有时一连二、三个月没工资,局长说就这样,这合理吗?我要求调换工作,挣常年工资,局长就是不

更新时间:2016-12-18 09:40:33人浏览
问题描述:
你好,请哪位律师能帮我解答一下,林场扑火队工人为什么不是常年工资,只有四个月工资,其它时候是计件工资,有时一连二、三个月没工资,局长说就这样,这合理吗?我要求调换工作,挣常年工资,局长就是不同意,哪位律师能帮助一下,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于海月律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,如果对工作现状不满意是有权辞职的。
2016-12-18 09:40:33
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2016-12-17 23:25:24
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-12-17 19:42:17
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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