假如工厂要搬迁了，迁走之后又换名字了，我们不想去搬迁的新厂，厂里现在要我们写辞工单，可是我们合同还没有到期。也不说搬迁之后事情。
更新时间：2016-12-17 19:35:42人浏览
问题描述：
假如工厂要搬迁了，迁走之后又换名字了，我们不想去搬迁的新厂，厂里现在要我们写辞工单，可是我们合同还没有到期。也不说搬迁之后事情。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺才租三个月就要搬迁？
近日，记者来到金星村文峰北路采访。在文峰北路，记者看到该路已经被挖开了一半，来往的车辆只能在半条道上行驶，十分拥堵。而文峰北路两旁的商铺生意也显得比较冷清。赖先
合同动态
人浏览
你好！若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。用人单位调整劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局申请仲裁维权或委托律师办理，可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
具体搬到哪？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了，依法维权；；
合同条款无权强制强加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您不需支付违约金。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若商家未按照约定提供服务，应退回预付款。若商家坚持要求您支付违约金，可能涉及侵犯消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
房租合同违约金按照合同当中的约定进行计算。原告和被告签订房屋租赁合同，会约定承租人被告不能完整地履行合同，则需要赔偿三个月的房租、支付百分之五的违约金、扣除履约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、没有合同的定金的退还方式：（1）定金退还的方式可以是双方协商的；（2）协商不成的话，可以诉讼至法院。2、按照相关的法律规定，当事人约定以交付定金作为订立主合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了学费可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：考驾照报名费交了是可以退的，但是根据情况可能不会全退。关于退费标准，现在还没有统一的规定。具体退费金额要根据当时签订的服务协议来判断，大抵可以分五种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
