签合同后无缘无故被公司辞退了

更新时间:2017-03-08 19:32:57人浏览
问题描述:
签合同后无缘无故被公司辞退了,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
无缘无故被辞退了,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-12-17 11:11:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法解除,可以要求双倍赔偿。
2017-03-08 19:32:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
被无辜辞退了是可以主张赔偿的
2016-12-19 17:42:25
魏子轩律师
服务地区-上海上海
无故被辞退可要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
2016-12-17 12:16:17
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2016-12-17 10:52:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工通知
公司辞退员工通知
公司辞退员工通知________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离
解雇裁员
人浏览
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动法
人浏览
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工,是许多公司经常的做法。很多人以为,公司在试用期内可以随便辞退职工。其实,这些认识都是错误的。《劳动合同法》第21条规定
解雇辞退
人浏览
企业辞退员工通知
企业辞退员工通知
格式一通知________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
其他公司知识
人浏览
公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
我们都知道,工作往往是双向选择,员工可以选择离开公司,同样公司如果对员工不满意,也可以选择辞退该员工,但是如果公司无故辞退员工是要给员工相应补偿的,那么公司辞退
劳动法
人浏览
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗?《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。您的旷工现象不算严重,不属于法律规定的可依法解雇的情形,公司属于违法解雇。您可要求公司支付各相当于1.5月工资的经济补偿金及经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
建议带材料与律师面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可以要求经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
未签订劳动合同的辞职,如果老板不肯发工资的,可以按照以下方式处理:员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉,12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好会不会发工资需要进行沟通才知道
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 劳动合同一经签署即已生效,双方未经协商一致不可更改,您可以拒绝公司修改合同的要求
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应当明确公司具体的违法行为,才可以提出被迫解除劳动合同。
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询