我因上班時間在做業當中,不小心摔倒,現傷到左側第8前肋骨折,目前已休息一個月了,只是按照醫生要求就醫和復查,沒有住院。因是工傷不知薪資待遇怎樣?會不會按照每月的基本工資發。關於工傷薪資問題如
更新时间：2016-12-17 13:16:47人浏览
问题描述：
我因上班時間在做業當中,不小心摔倒,現傷到左側第8前肋骨折,目前已休息一個月了,只是按照醫生要求就醫和復查,沒有住院。因是工傷不知薪資待遇怎樣?會不會按照每月的基本工資發。關於工傷薪資問題如何發才算符合勞動法,求幫助。感謝!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016-12-17 10:18:36
服务地区-广东河源
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
2016-12-17 10:03:21
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