公司不给签合同,强制安排工作,不让离职,强制加班,我应该找哪个部门解决?

更新时间:2016-12-20 12:32:16人浏览
问题描述:
公司不给签合同,强制安排工作,不让离职,强制加班,我应该找哪个部门解决?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李保锋律师
服务地区-北京北京
1.去劳动局劳动监察大队投诉,会比较快;2.去公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签合同期间的双倍工资,加班工资等。
2016-12-16 22:57:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-12-20 12:32:16
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-16 22:46:47
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动局投诉;或申请劳动仲裁
2016-12-17 14:20:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2016-12-16 21:51:57
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您好您可以申请劳动仲裁要就支付双倍工资,加班费缴纳社保
2016-12-17 09:59:32
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动局劳动监察大队投诉
2016-12-16 22:23:30
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,向劳动局劳动监察大队投诉。
2016-12-16 21:46:39
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