我是一名公交驾驶员!9月3日出了交通事故!待岗到11月3日,5号公司打电话叫我去别的线路开车!我告诉他们我生病了!可能是职业病!头晕!就在家休息没有去!没去医院看!后来公司说我连续旷工超15

更新时间:2016-12-16 10:02:49人浏览
问题描述:
我是一名公交驾驶员!9月3日出了交通事故!待岗到11月3日,5号公司打电话叫我去别的线路开车!我告诉他们我生病了!可能是职业病!头晕!就在家休息没有去!没去医院看!后来公司说我连续旷工超15天要把我辞退!后来我去公司指定的医院去检查,颈椎病!住院一个星期。然后去公司找他们,他们说迟了!我12年还有个工伤!左手尺骨,右侧肋骨9骨折!请问这样他能辞退我吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐婷婷律师
服务地区-安徽合肥
你好,这种情况下辞退是违反法律规定的,可提起劳动仲裁维权。
2016-12-16 10:02:49
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