在厂里工作七个月,未与厂方签订劳动合同,我现在想辞职,什么时候可以走,可以申请双倍工资么,我只有工作证和工作服。

更新时间:2017-03-09 06:26:54人浏览
问题描述:
在厂里工作七个月,未与厂方签订劳动合同,我现在想辞职,什么时候可以走,可以申请双倍工资么,我只有工作证和工作服。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求6个月的双倍工资和一个月赔偿。
2016-12-15 14:05:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2017-03-09 06:26:54
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
2016-12-15 14:03:06
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求6个月的双倍工资和一个月赔偿
2016-12-15 13:42:46
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔的啊
2016-12-15 13:36:08
刘岳律师
服务地区-上海上海
你随时可以辞职,申请劳动仲裁,索赔双份工资
2016-12-15 12:51:47
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你随时可以辞职,申请劳动仲裁,索赔双份工资
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