请问一下,我们老板不仅不发我朋友的工资,同时还把他的工资作为公司的集体费用我朋友在11月份打算离职,7号说明了要离职,但8号我们发工资,但是她还没有签离职协议,9号我们老板就和她商量让

更新时间:2016-12-15 09:42:00人浏览
问题描述:
你好,请问一下,我们老板不仅不发我朋友的工资,同时还把他的工资作为公司的集体费用我朋友在11月份打算离职,7号说明了要离职,但8号我们发工资,但是她还没有签离职协议,9号我们老板就和她商量让她转客服。我朋友就同意了。但是10月份的工资并没有发下来。然后我朋友12月份因为家里出了重大事情,她妈妈得了癌症,没人照顾,她就请假回家。我们老板是同意了请假的,但是我朋友在规定的日期没有回来,但是她给我们老板打电话要续假,然后我们老板不听他的电话,还骂她,说她擅离职守。我朋友很委屈,就说不想来了。但是也是12月10号才说的不来。但是12月8号发工资,又没有发她的。意思是我朋友有两个月的工资没发。昨天早上我们开会,我们老板说,我朋友的工资不会发了,会把4000多块钱作为公司活动基金。我们老总,随时都在罚款。一个月内收了公司罚款接近3000了。就在最近几天。请问一下这个怎么维权,怎么告她。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!单位罚款和扣工资属于违法行为,可以向劳动监察大队投诉解决,也可以申请劳动仲裁。
2016-12-15 09:42:00
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,注意收集相关证据,可以向劳动监察大队投诉。
2016-12-15 09:31:48
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,收集证据,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-12-15 09:04:38
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