工伤期间,工资如何计算机。生活费是否该报销。
更新时间:2016-12-15 20:59:20人浏览
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工伤期间,工资如何计算机。生活费是否该报销。
6位律师解答
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![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
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服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2016-12-15 09:09:22
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李小利律师
盟
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您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2016-12-15 09:28:28
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你好,工伤期间工资待遇福利不变,有停工留薪期间的工资。
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