请问专家:有保险,下班下楼时崴脚腓骨骨折算工伤吗

更新时间:2011-05-17 18:03:27人浏览
问题描述:
本人3月份下班下楼时平地崴脚造成左脚非骨骨折,打了石膏在家休养已经一个半月,我在一家私企销售部门做经理。工资待遇基本工资+个人提成+团队提成(扣保险和个人所得税)。我受伤在家休养期间,公司该如何给我发工资呢!麻烦专家给予解答!谢谢啦
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好:医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 同时,职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2011-05-17 16:55:49
王飞律师
服务地区-北京北京
不属于工伤 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-05-17 18:03:27
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 同时,职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2011-05-17 15:33:45
成宏骏律师
服务地区-北京北京
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 同时,职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2011-05-17 14:53:22
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