我在业务公司上班，上级领导不按照合同约定办事，怎么办？
更新时间：2016-12-14 15:20:17人浏览
问题描述：
你好，我在业务公司上班，上级领导不按照合同约定办事，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。此外，还可以向当地劳动局投诉，要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了，员工怎么办？
小吴在一家私营药企做行政秘书，工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下，她不得不面临走还是留的艰难选择，因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同约定，具体是办什么事情？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以起诉解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要证明劳动关系存在，你可以以单位不签劳动合同，欠缴社保，申请仲裁，没签合同需支付双倍工资。比如是说工资条，工作服等等，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以把你想咨询的问题详细说一遍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对线下合同租手机逾期引发的起诉，您应立刻与出租方协商，寻求解决方案以避免纠纷升级。根据《中华人民共和国民法典》的规定，您需要履行租赁义务，包括按时支付租金等。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好：这种情况需要看租赁合同中对于提前解约的具体约定。
如果合同中没有明确规定在第四个月您不能解约，或者对于违约责任的约定不清晰，那么对方要求您支付一年租金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是不是签了名字就有效了。而且前提是合同里没有违法的条款，如果与法律相抵触，你的合同或者相关条款是无效的，也就是说，合同无效或者部分无效。另外，还要在双方有承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业证延迟一周可能对入职签约有影响。根据劳动法，入职需具备相应资格。若公司坚持签约日期，可能需协商或提供其他证明。若公司拒绝，需及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
