我是111号辞职的。1112号。跟他说不做了。他就把我上个月的工资发了一半。扣了一半。还让我帮他做到月底。这种情况怎么处理。我这是私人的。没有签合同!
更新时间:2017-03-09 18:45:35人浏览
问题描述:
你好。我是11-1号辞职的。11-12号。跟他说不做了。他就把我上个月的工资发了一半。扣了一半。还让我帮他做到月底。这种情况怎么处理。我这是私人的。没有签合同!
4位律师解答
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![朱明瑛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160920145310a8ndess5gxpy902_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2016-12-14 12:43:52
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
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用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
2016-12-14 13:25:12
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭
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你好,可以到劳动局投诉。
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可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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这种情况建议向劳动局投诉
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