因公司没活干,把我派到别的厂干活,我因工作不适应理由和领导说不去,这事过了三天别的厂领导说我旷工三天没去,现在我们厂领导要以这个理由把我开除,请问合理吗?这三天虽说我没去那边,但一直都在本公

更新时间:2016-12-13 19:04:53人浏览
问题描述:
因公司没活干,把我派到别的厂干活,我因工作不适应理由和领导说不去,这事过了三天别的厂领导说我旷工三天没去,现在我们厂领导要以这个理由把我开除,请问合理吗?这三天虽说我没去那边,但一直都在本公司上班的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-12-13 19:04:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-12-13 16:24:53
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合理,到劳动局投诉吧。
2016-12-13 16:15:23
吴康律师
服务地区-江苏南京
如果公司没有正当理由只对你的可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金
2016-12-13 15:42:25
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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