十年未签订合同,未购买社保,现在因工伤离职

更新时间:2016-12-13 14:52:14人浏览
问题描述:
十年未签订合同,未购买社保,现在因工伤离职。请问单位应该怎样给予赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果以未缴纳社保解除劳动合同的,可以主张经济补偿金和工伤的一次性就业补助金等待遇。
2016-12-13 12:13:22
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求补缴社保及要求工伤待遇赔偿等。
2016-12-13 12:42:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以要求单位支付经济补偿金以及一次性就业补助金 如需帮助可直接来电
2016-12-13 14:52:14
潘超律师
服务地区-江苏南京
建议委托律师收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金及公司赔偿,补交社保等
2016-12-13 12:11:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求补缴社保及工伤赔偿等。
2016-12-13 11:48:51
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
要结合你的工资收入以及是否构成伤残等具体情况,具体可以委托律师处理
2016-12-13 11:33:46
吴康律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金以及一次性就业补助金
2016-12-13 11:29:29
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