十年未签订合同,未购买社保,现在因工伤离职
更新时间:2016-12-13 14:52:14人浏览
问题描述:
十年未签订合同,未购买社保,现在因工伤离职。请问单位应该怎样给予赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![余联刚律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1681971453880_110wh110.jpg)
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果以未缴纳社保解除劳动合同的,可以主张经济补偿金和工伤的一次性就业补助金等待遇。
2016-12-13 12:13:22
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可以要求单位支付经济补偿金以及一次性就业补助金
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可以要求双倍赔偿
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可以要求双倍工资,补缴社保
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