本人在上海,进公司已经一年零三个月,合同到期了,公司没给我续签合同已经三个多月了,我问过经理,我们没有人事部,我们经理就是管理人员的,他说等老板回来谈合同,但是老板已经在上海却两个多月迟迟不

更新时间:2017-03-09 19:23:46人浏览
问题描述:
本人在上海,进公司已经一年零三个月,合同到期了,公司没给我续签合同已经三个多月了,我问过经理,我们没有人事部,我们经理就是管理人员的,他说等老板回来谈合同,但是老板已经在上海却两个多月迟迟不进公司,也不给我续签,工资还按照原来的合同给我发每次发工资都是说等老板回来了再说,也没给我交社保,工资都是发现金,也没有工作牌,只有上一份劳动合同,请问我该怎么维护我的合法权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
要么继续上班,并保留上班等证据,要么以未交纳社保为由辞职并要求补偿。
2016-12-13 10:37:06
要收集什么证据,请问微信聊天记录,工作安排的聊天记录,能否作为证据。
追问 2016-12-13 11:09:30
上班出勤的证据。
追答 2016-12-13 13:55:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接投诉要求补交社保
2017-03-09 19:23:46
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,准备以后劳动仲裁要求双倍工资差额。
2016-12-13 10:55:01
我能否辞职后,申请劳动仲裁
追问 2016-12-13 11:08:47
结束劳动关系后一年内可申请劳动仲裁。
追答 2016-12-13 14:23:54
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请继续上班,并投诉到劳动局监察。
2016-12-13 10:51:43
我能否辞职采取劳动仲裁
追问 2016-12-13 11:01:11
辞职没有补偿。
追答 2016-12-13 11:24:44
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