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是什么疾病，是不是职业病
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你好
第一 如果患职业病和因为工作原因而导致伤害的算工伤
第二
工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作
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你好，可以算作工伤
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您好，看保险合同怎么约定
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您好，建议您保留好相关的证据，可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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