合同到期后,公司以为病情不适合继续工作为由,不再续签合同,公司应该给出补偿吗?

更新时间:2016-12-13 14:36:32人浏览
问题描述:
合同到期后,公司以为病情不适合继续工作为由,不再续签合同,公司应该给出补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
是的,如果是公司原因不续签,是应当给予员工相应的补偿金的。
2016-12-13 14:36:32
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你已经续签了几次合同了?这种情况可以要求补偿金。
2016-12-13 09:44:21
童开智律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-135-5458-0752
你好,可以要求经济补偿金
2016-12-12 22:26:41
周九江律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金,一年一个月工资
2016-12-12 21:13:19
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