合同到期后,公司以为病情不适合继续工作为由,不再续签合同,公司应该给出补偿吗?
更新时间:2016-12-13 14:36:32人浏览
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合同到期后,公司以为病情不适合继续工作为由,不再续签合同,公司应该给出补偿吗?
4位律师解答
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你好,不需要补偿
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可以要求经济补偿金,一年一个月工资
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可以要求单位支付经济补偿金。
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