在幼儿园工作,签了一年的合同,明年才到期,可是今年就想走了,幼儿园有押工资和毕业证。12月5号递交辞职信,老板已接收,但是口头上一直不同意我们走,我们如果直接走了的话就拿不回被押的那个月工资

更新时间:2016-12-13 13:07:41人浏览
问题描述:
在幼儿园工作,签了一年的合同,明年才到期,可是今年就想走了,幼儿园有押工资和毕业证。12月5号递交辞职信,老板已接收,但是口头上一直不同意我们走,我们如果直接走了的话就拿不回被押的那个月工资了,我们应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江金华
不给工资你可以到当地劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
2016-12-13 13:07:41
石善勇律师
服务地区-浙江宁波
工资当然可以要到,不给申请劳动仲裁
2016-12-13 09:56:02
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
2016-12-12 21:37:22
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