我们夫妻俩个人在烧烤店工作10个月了，因为店内装修，老板说压工资，等装修好了回来上班再给，我在10月份的时候已经提出辞职了，我想问一下，我们没签合同，可以把压的工资要回来吗，店内装修一个月一
更新时间：2016-12-13 12:25:05人浏览
问题描述：
我们夫妻俩个人在烧烤店工作10个月了，因为店内装修，老板说压工资，等装修好了回来上班再给，我在10月份的时候已经提出辞职了，我想问一下，我们没签合同，可以把压的工资要回来吗，店内装修一个月一分工资没有
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-12-12 21:15:43
服务地区-辽宁沈阳
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2016-12-12 15:37:20
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你好
起诉对方给钱
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
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你好，你可以向劳动局投诉要求你的老板支付工资，并且要求他支付未签订劳动合同期间的双倍工资，你工作四个月的话一般可以要求他多支付你三个月工资。
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您好，建议协商解决
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要看你的案件具体情况，是否符合法情形。
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