在公司上班没做满一个月急辞,公司要扣除所发工资的一半合理吗?签合同时好像说了急辞扣1800.这样合理吗?

更新时间:2016-12-12 09:40:59人浏览
问题描述:
在公司上班没做满一个月急辞,公司要扣除所发工资的一半合理吗?签合同时好像说了急辞扣1800.这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
请收集保存上班证据,可以向当地劳动局反映,或者直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服,可以诉至法院解决。希望我的回答能够帮您。
2016-12-12 09:40:59
陈裕琪律师
服务地区-广东深圳
扣工资是不合理的。
2016-12-12 09:36:38
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