一,没签劳动合同二,离职领工资时补签合同,员工签字了。三,老板结算工资时说因他失误造成对方拒付剩余10%合同款,把他工资扣了请问未签合同期间双倍工资还能要到不,这次失误会不会影响要工资呀,求

更新时间:2016-12-12 05:14:50人浏览
问题描述:
一,没签劳动合同二,离职领工资时补签合同,员工签字了。三,老板结算工资时说因他失误造成对方拒付剩余10%合同款,把他工资扣了请问未签合同期间双倍工资还能要到不,这次失误会不会影响要工资呀,求解惑
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
单位制度决定、。,、。,
2016-12-12 05:14:50
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果劳动时间不超过一年的,未签订劳动合同可以追究双倍的工资赔偿。。。。
2016-12-11 13:32:07
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