我是一家五星级酒店得经理,在工作上因与上司发生矛盾没有经过我本人沟通,也没有正式发文通报,或新的任职调岗任命书,私下把我降为员工,并安排上员工班,按照合约我拒绝了新的岗位安排,但是坚持上了经
更新时间:2016-12-11 16:01:27人浏览
问题描述:
我是一家五星级酒店得经理,在工作上因与上司发生矛盾没有经过我本人沟通,也没有正式发文通报,或新的任职调岗任命书,私下把我降为员工,并安排上员工班,按照合约我拒绝了新的岗位安排,但是坚持上了经理班,但是几天后就莫名告知因旷工被解除了劳动关系,这是否合法,
3位律师解答
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你好,不合法,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若需要帮助,可来电详询。
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可以劳动仲裁
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你好根据合同约定,双方协商处理
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