劳动合同是三年,现在为一年零八个月,公司通知因经济不景气二个月后解除合同。请问这种情况除了可以得到二个月经济补偿金以外,可以要求双倍吗

更新时间:2017-03-13 06:32:18人浏览
问题描述:
劳动合同是三年,现在为一年零八个月,公司通知因经济不景气二个月后解除合同。请问这种情况除了可以得到二个月经济补偿金以外,可以要求双倍吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如确实经营困难,单位无义务双倍。
2016-12-10 17:43:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
经济性裁员,一年补偿一个月的工资赔偿.。
2017-03-13 06:32:18
周雪峰律师
服务地区-上海上海
只有两个月补偿。
2016-12-10 15:58:12
并非是我的过失,算是他们单方面要求解除吧?
追问 2016-12-10 16:38:05
合法裁员是法律允许的。
追答 2016-12-10 19:22:56
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
一般难以认可
2016-12-10 15:25:23
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍赔偿
2016-12-10 15:15:20
公司有提前一个月以上通知我的哦?
追问 2016-12-10 15:28:13
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