今天公司要我自己写辞职,原因是我己经50岁了,这种方式不合法,请问通过什么方式要求公司赔偿我,谢谢
更新时间:2017-05-09 21:36:50人浏览
问题描述:
你好!今天公司要我自己写辞职,原因是我己经50岁了,这种方式不合法,请问通过什么方式要求公司赔偿我,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让形式:如何进行股权转让?
如何进行股权转让股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权,是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。1、
股权转让
人浏览
企业重组有哪些基本方式
企业重组,是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段
公司法
人浏览
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法解除合同的可以要求双倍工资的赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!由于您是自己辞职,所以单位可以不给您支付经济补偿金等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定理由劳动者单方离职没有任何补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。一般地,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要形成劳动关系的就应该签订书面的劳动合同,作为用人单位应当给劳动者缴纳五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加团队,谐音:a,两个溜,两个似,两个久,一个溜
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是不可以的噢,可以提出更正或者补充协议9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以帮助你的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询