希望哪位好心的律师回答我我是在工厂下班的时间发生的车祸，出院后自己申请的工伤认定，又去评的残，接下来就是仲裁裁决，这个时候厂里因发不出工资被法院查封！也都被人保全，之后我的裁决书生效后又转
更新时间：2016-12-09 20:05:41人浏览
问题描述：
希望哪位好心的律师回答我～我是在工厂下班的时间发生的车祸，出院后自己申请的工伤认定，又去评的残，接下来就是仲裁裁决，这个时候厂里因发不出工资被法院查封！也都被人保全，之后我的裁决书生效后又转交到法院执行厅，现在法院拍卖三次无果……我想问问我也没有保全，人家都保全了，是不是我就不能得到什么了？1.我是工伤员工，也属于职工！2.我现在还是个残疾人（有残疾证的）3.我是不是应该属于职工当中优先偿还的！我并没有保全，费用要十几万呢，我吃药都没钱呢！我该怎么办？还是希望哪位好心人具体的回答我该怎么办？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，您可以主张工伤待遇~
1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。
2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。
3，协商不成委托律师走诉讼程序。
4，详细情况可以致电详询解决方案。
5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
工伤赔偿额：
您好
1，十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。
2，劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付
2016-12-09 20:05:41
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2016-12-09 14:57:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中非主要责任的，可以认定为工伤。建议先进行工伤申请，一般的话，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规，劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序，必须先提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在怎样的情况下，法院可以裁定劳动争议仲裁裁决书和调解书不予执行？
根据《劳动争议案件适用法律解释》第21条的规定：当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书
执行案例
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定，发生法律效力的裁决书，如果一方不执行，另一方可以到人民法院申请执行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、证明工作的地点，牢记施工单位名称。1、保存好工地发放的工作证、工作牌、工装及安全帽，留意工地上施工单位发布的公示信息，必要时，多用手机记录平常工作情况。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中的工伤事故中是可以同时起诉，但是最终获得的赔偿并不是双份的，而是在交通事故赔偿完毕之后，不足工伤待遇标准的由单位和工伤保险基金补齐。依据《社会保险法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，在员工上下班期间发生交通事故，是属于工伤，公司应该申报工伤，确定具体的伤残等级，然后赔偿；如果停工留薪期间没有发工资，否则，你可以通过以下途径解决：1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询