申请劳动仲裁，没有材料证明工作关系
更新时间：2016-12-09 13:23:43人浏览
问题描述：
签解除劳动协议书的时候，公司找了一个理由把我的劳动合同收了回去，而我的解除劳动协议书被我家狗给撕碎了。工资条公司从来没发过，只有短信收到的每个月工资转账记录，可以以此为材料吗？另外公司以工作有过失为由不支付经济补偿金。公司半个月多的时间未分配任务给我，以此为由说我脱离整个团队节奏，属于工作过失。后未书面通知，直接辞退我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好，公司辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-12-09 12:46:45
服务地区-四川成都
你好，可以申请劳动仲裁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-12-09 13:23:43
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