我们夫妻是在敬老院工作11年的员工,因年龄限制14年已被单位辞退了,回家以后单位没有任何待遇,现在我们找单位,说我们已经年当过期了,不予答复,我们在单位工作期间没有节假日,是以单位为家
更新时间:2016-12-10 11:52:07人浏览
问题描述:
您好,我们夫妻是在敬老院工作11年的员工,因年龄限制14年已被单位辞退了,回家以后单位没有任何待遇,现在我们找单位,说我们已经年当过期了,不予答复,我们在单位工作期间没有节假日,是以单位为家的想法工作的,如今却闹个不予理睬,太伤心难过了,请问各位律师,我们还有什么办法维权吗?麻烦您了,因为我们是农村的,当时工作的时候还没有劳动合同和任何保险,我们就是法盲个文盲,所以请您为我解忧,拜托了,感谢感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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最好是听到你详细的工作和待遇情况,争取自己的权益最大程度的得到维护
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