尊敬的律师您好!今年七月份的时候向公司提交了辞职申请,当时就获批离职了,但是正式的离职手续一直没有办理,因为公司说离职三个月后才发我最后三个月(4,5,6)的销售提成,所以一直拖到了现在即1

更新时间:2016-12-10 10:14:35人浏览
问题描述:
尊敬的律师您好!今年七月份的时候向公司提交了辞职申请,当时就获批离职了,但是正式的离职手续一直没有办理,因为公司说离职三个月后才发我最后三个月(4,5,6)的销售提成,所以一直拖到了现在即12月,已经足足脱了我6个月了,现在公司又说公司规定最后一个月提成按公司规定发(扣除我一万多),最近我急需办理离职手续因为下一家公司要求我三天后立马入职,请问律师我要是现在办理了离职手续的话,第一:对我如数要回我的那些销售提成有影响吗?我是去办理离职手续还是等要回那些提成了再去办理离职呢?第二:要是公司实在不给的话,公司的行为是否违法了?我能不能申请仲裁要回那些提成?第三:能不能上诉要求公司支付给我故意拖欠我工资的赔偿金呢?急急急,谢谢律师您了!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王家孝律师
服务地区-甘肃兰州
能申请仲裁要回那些提成
2016-12-10 10:14:35
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以申请劳动仲裁,离职不影响效绩工资。
2016-12-09 11:19:31
王锡宏律师
服务地区-甘肃兰州
你好,根据你的情况现在办理离职不影响绩效工资的发放,协商不成申请劳动仲裁。
2016-12-09 09:17:39
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