2011年社保启动就职在一个单位，2013年离职之后断档到2015年2月，2015年就职到长春海悦地产，2016年7月离职，现在上班就职新单位，新单位办理手续时才发现长春海悦地产之前的1年半
更新时间：2016-12-09 12:01:36人浏览
问题描述：
2011年社保启动就职在一个单位，2013年离职之后断档到2015年2月，2015年就职到长春海悦地产，2016年7月离职，现在上班就职新单位，新单位办理手续时才发现长春海悦地产之前的1年半时间并没有给我缴纳社保，问原单位时，人事回答，当时提供手续的时候没给他减员表，可手续我早就开好了，当时是我母亲去办理的，并后期人事并没有和我说需要补上减员表的问题，今天询问他的时候，却说我没有主动给他送去，而且人事也从来没有说过这个事，还说我现在离职了，这个对你个人也没有影响，还说工资条上本身也没有扣我这个钱，我们单位除了领导能看到工资条，我们个人从来没给看过，现在人事不解电话，说话态度也很差，想问下这种情况，该怎么办理，法律上对我有保护吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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