最近因公司不忙，属于有工作就干，没有工作就休息，正常领取工资。期间再宿舍喝酒死亡，公司也没有签订劳动合同和社保等。并且未经过家属直接将人送到殡仪馆。这样公司应该承担什么责任。谢谢
更新时间：2016-12-30 21:14:41人浏览
问题描述：
最近因公司不忙，属于有工作就干，没有工作就休息，正常领取工资。期间再宿舍喝酒死亡，公司也没有签订劳动合同和社保等。并且未经过家属直接将人送到殡仪馆。这样公司应该承担什么责任。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北张家口
不签劳动合同如果在一年内可以要求支付双倍工资，超过一年视为签订了无固定期限的劳动合同，可以要求单位支付工资，但是，在宿舍喝酒死亡应该不属于工伤，构成必须是工作时间，工作地点，工作原因收到的身体伤害
2016-12-30 21:14:41
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