离职后关于绩效奖金

更新时间:2011-05-16 12:16:41人浏览
问题描述:
本人23岁曾就职于武汉*酒店,于今年五月七日正式离职,今年一至三月份的绩效奖金却在五月十日才发放。 酒店以“公司制度是只有五月十日在职的员工才能享有一至三月份绩效奖金”为由不给予我奖金,请问如此说法能否站住脚?我能否拿到一至三月份(当时在职,无缺勤无病休)的绩效奖? 注:本人是签了合同的正式员工,非实习生
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求发绩效奖 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-05-16 12:16:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好:可以要求发绩效奖
2011-05-15 20:58:53
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。如果解决不了,可以申请劳动仲裁,维护权益。
2011-05-16 05:10:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以要求发绩效奖
2011-05-15 23:51:42
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