工厂没有和我签劳动合同,我现在想离职,,工厂要求必须做到年底,还压了我一个月零五天工资
更新时间:2016-12-07 22:18:32人浏览
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工厂没有和我签劳动合同,我现在想离职,,工厂要求必须做到年底,还压了我一个月零五天工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘刈律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021101511152785pdwakmps86732_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。
2016-12-07 09:08:08
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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可以 要求双倍工资
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可离职,申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。。
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您好,建议到当地劳动监察部门投诉解决,解决不了及时维权。
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你好,工厂扣押工资不合法。
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